É exatamente por isso que o patrimônio tokenizado pré-IPO faria sentido
Além das preocupações com especulações, o patrimônio pré-IPO tokenizado pode ser interessante tanto para funcionários quanto para fundadores
Bom para os funcionários:
> liquidez anterior: capacidade de vender ou garantir uma parte do patrimônio antes do IPO ou aquisição
> flexibilidade financeira: use o valor patrimonial para as necessidades da vida (compra de uma casa, educação, diversificação) sem esperar anos
Bom para fundadores/empresas
> atração e retenção de talentos: oferecer patrimônio tokenizado como um incentivo líquido pode ser um grande diferencial em relação a outros empregadores
> descoberta de preços: o mercado transparente sinaliza o valor de suas ações em vez de ficar preso a avaliações opacas
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